こんにちは、MABOです。
Wish list＝叶えたいと思っている事のリスト。
使っているノートの1ページ目に、作りかけのリストがあります。
「リタイア後はウィッシュリストを作ると良い、出来れば100個書き出してみる」
何かで読み、有休消化中に試みました。
14個まで書いた所で中断、今に至ります。
「やりたい事は何なのか」「そのリスト化は必要か」など。
退職から間もなく半年、このタイミングで、少し考えてみたいと思います。
●ウィッシュリストは使える？
「本当にやりたい事は何か？細かい事でも書き出し発見していく」ウィッシュリスト。
（まだ先が見えてない若者）（転職やリタイアを考えている方）には効果大きいのでは。
やりたい事は、お金や時間が必要な物もあります。
リタイア前に作ると、その量もわかり、判断の材料になりそうです。
逆に「使える時間、お金が見えてきた」リタイア後には、「どうかな」と感じます。
●自分の作りかけリストと現在
14個書き出しましたが、その中で実現したのは「ブログを始める」だけです。
現実的に希望を進めていくためには、家族の理解や協力が必要。
作りかけのリストは家族に共有しておらず、チラシの裏書き、レベルでした。
退職後半年の位置づけは「会社から離れ、ゆっくり自由に過ごす」が第一です。
今はやる事を書き出したり、期限を決めたり、しなくても良いと思ってます。
●短期目標はあった方が良い
「今年はこれをやりたい！」
いくら自由でも、1年間の目標くらいは、あった方が良い。
実は、今年分まだ作ってませんでした。。
改めて、ここで言葉にしてみます。
①ゆっくり休む
②330日分の求職活動を全うする
③実家にできるだけ行く（最低2か月に1回）
④ブログを続ける（間は空いても良い）
⑤退職時の体重に戻す
⑥好奇心を大切にする
自由に時間を使えるので、興味があるイベントや場所、出来るだけ行ってみたい。
リタイア＝節約 こだわりすぎない。
今年の目標、追加や変更するかもしれません。
会社のコミットメントとは違うので、ゆるく考えていきたいです。
ご覧いただき、ありがとうございました！
※にほんブログ村で3カテゴリー登録しています。
ポチっていただけると、励みになります。
